por Leandro Costa

Ainda dá tempo de visitar a 19ª edição da Bienal Internacional do Livro de São Paulo e aproveitar as novidades e atrações que a feira oferece até domingo, dia 19. Além dos milhares de títulos, expostos nos quase 57 mil metros quadrados da feira, o visitante também vai encontrar outras atividades, oferecidas pelos 320 expositores presentes no evento.

Entre elas está a orientação profissional gratuita para jovens e adolescentes, no estande da Vetor Editora. Diariamente, adolescentes realizam um levantamento da área de seus interesses profissionais, por meio da aplicação de um teste psicopedagógico computadorizado. Os resultados são transmitidos na hora pelos psicólogos que estarão de plantão durante o evento. Ao chegar ao Pavilhão do Anhembi, o jovem deverá ir ao estande pegar uma senha com hora marcada para fazer o teste.

Fora isso, a feira também conta com uma programação cultural oficial. São cerca de 300 horas de palestras, com convidados nacionais e estrangeiros, distribuídas entre o Salão de Idéias, o Espaço Universitário, o espaço Fala, Professor!, entre outros. A programação cultural completa está disponível no site www.feirabienaldolivro.com.br.

Em destaque

Dentre os 210 mil títulos expostos destacamos alguns lançamentos interessantes e também os livros que mais têm saído das prateleiras.Um deles, lançado pela editora Expressão e Arte traz em seu título um problema que parece insolúvel: “A empregabilidade acima dos 40 anos”. Na obra, a autora, Maria Bernardete Pupo, Mestra em Recursos Humanos pelo Unifieo, onde também ocupa o cargo de gerente de RH, aponta os principais fatores de empregabilidade para manter-se competitivo no mercado de trabalho. Segundo Bernardete, há necessidade de um preparo para a vida ativa a partir dos 40 anos, para que o profissional sinta-se inserido no mundo globalizado.

Outro destaque é o lançamento do livro O caminho do Sucesso à Realização (From success to fulfillment), do mestre filipino Del Pe, pela editora Qualitymark. Baseado em sua experiência como mestre em arte marciais, Del Pe explica e mostra como o leitor poderá alcançar o equilíbrio entre o material e o espiritual. Ele mostra que além do sucesso, o ser humano pode obter realização, além de citar a importância de ter a família unida para compartilhar o sucesso alcançado. Del Pe afirma que as estratégias e técnicas observadas neste livro servem de guia para a realização.

Confira outros destaques:

Título: Obesidade e Trabalho: Histórias Mórbidas de preconceito e reconhecimento vividas por trabalhadores obesos

Editora: Vetor

Autor: Fabíola Mansur Polito Gaspar

Resumo:Obra ressalta como a mídia contribui para o estigma social, ao incentivar o culto ao “corpo perfeito” e como as pessoas obesas buscam superar suas limitações físicas e psicológicas, a fim de conquistar reconhecimento e serem valorizadas em suas capacidades.

Título: Equipes de alto desempenho: a tipologia de Jung na empresa

Editora: Vetor

Autor: Elvina Lessa

Resumo: Nesta obra, o leitor conhecerá os Tipos Psicológicos descritos por Jung e, assim, poderá lidar melhor com pessoas de tipos diferentes e saber como elas se complementam no trabalho em equipe.

Título: MBA? Não, Obrigado!: Uma visão crítica sobre a gestão e o desenvolvimento de gerentes

Edtora: Bookman 

Autor: Henry Mintzberg

Resumo: Neste livro, Mintzberg discute os cursos de formação de novos administradores, apontando as incoerências existentes entre o mundo real e aquele apresentado dentro das salas de aula.

Título: Não nascemos prontos! Provocações filosóficas

Editora: Vozes

Autor: Mário Sérgio Cortella

Resumo: O autor mostra que quando estamos insatisfeitos, somos capazes de inovar, mudar e nos construir aos poucos, pois o grande desafio humano é não se satisfazer com as coisas como estão. Quem assume este compromisso constrói uma existência significativa e gratificante.

Título: O sucesso está no equilíbrio 

Editora: Elsevier

Autor: Robert Wong

Resumo: Segundo o autor, grande conhecedor de talentos humanos, o equilíbrio é a grande chave do sucesso pessoal e profissional e pode ser conseguido por meio de uma viagem interior, de autoconhecimento.

Título: Introdução à Teoria Geral da Administração

Editora: Elsevier 

Autor:Idalberto Chiavenato

Resumo: Nunca a teoria administrativa se tornou tão imprescindível para o sucesso do administrador e das organizações. Além do mais, é oportuno salientar que a teoria administrativa formula suas proposições em função de duas condicionantes básicas: o tempo (história) e o espaço (distância). É esta a preocupação deste livro: oferecer uma visão das organizações e do seu contexto.

Título: Como trabalhar para um idiota

Editora: Futura

Autor: John Hoover

Resumo: Para deixar sua vida menos estressante, neste livro John Hoover examina todos os ângulos contidos nas hierarquias do mundo corporativo e todos os tipos de chefes que você pode encontrar pela frente, mostrando ao leitor como lidar com cada um deles, prevenir e superar conflitos e, o mais importante, sobreviver a essa selva em que a vida no trabalho se transformou.

Título: Nem só de marketing...: Postura e comportamento no mundo corporativo 

Editora: Conex

Autor: Roberto Teixeira da Costa e Susanna Sancovsky

Resumo: Roberto Teixeira da Costa e Susanna Sancovsky reúnem neste livro um pouco da vasta experiência que acumularam convivendo com grandes empresários brasileiros e estrangeiros. Roberto, em empresas e entidades internacionais que lhe deram traquejo cosmopolita. Susanna, cuidando de recepções e conferências de grandes empresas brasileiras e estrangeiras. O resultado dessa união é uma leitura agradável de casos antológicos, com pitada de humor.

Título: O líder-Coach – Líderes criando líderes 

Editora: Qualitymark  

Autor: Rhandy di Stéfano

Resumo: Nesta obra, o autor apresenta, em linguagem acessível, conceitos práticos para as dúvidas de líderes que desejam desenvolver equipes de alta performance, independente do tamanho do grupo. O objetivo do livro é ser um estimulador de idéias e conceitos, proporcionando ao novo líder mais coragem, ousadia e ferramentas para entender o que está por trás do processo de coaching.